水果老虎机单机版下载

長林商城
您現在的位置:首頁 ? 走進長林 ? 企業文化

企業文化

誠信詮釋 “誠信”是價值、道德的根基,含義包括“真誠、誠實、守信”,體現于言行的各個方面。
一、企業誠信:
(一)對員工誠信是關愛;
(二)對社會誠信是回報;
(三)對合作伙伴誠信是共贏;
(四)對顧客誠信是卓越的品質與服務。
二、管理者誠信:
(一)待人以誠:不擺“官”架,視員工為兄弟姐妹,不當面一套,背后一套。
(二)言而有信:說到做到,不對員工空許諾。
(三)秉公辦事:對員工一視同仁,不憑個人好惡對待員工,不對員工打擊報復。
(四)廉潔自律:不收員工財物,不準要求員工請客送禮。
(五)尊重員工:尊重員工的人格和意見,學會傾聽,不把個人意志強加給員工,員工有反映必有回復。
(六)關心員工:主動關心員工的工作、生活,幫助員工解決困難。
(七)培養員工:積極為公司挖掘人才,幫助員工成長,不嫉賢妒能,不壓制有能力的員工。
(八)愛護員工:員工犯錯,要了解實情,不隨意扣除員工工資和獎金,更不能辱罵員工,杜絕簡單、粗暴管理。
(九)激勵員工:要懂得稱贊和承認的作用,對員工的努力與成績要及時肯定,不要一味打擊員工的積極性。
(十)凝聚員工:加強與員工溝通,豐富員工文化生活,增強凝聚力。
三、員工誠信:
(一)員工誠信是敬業和負責。遵紀守法、愛崗敬業,文明管理、真實守信。
(二)嚴格遵守國家和公司頒布的各項法規、制度。
(三)遵守職業道德,維護社會公德。
(四)不兼職,不越權,不參與違法組織和活動,不從事與公司有競爭行為的活動,不做有損公司利益、聲譽、形象的事情。
(五)文明服務,禮貌待人。說到做到,不做虛假和誤導性的工作報告,不欺騙公司領導和其他管理人員。
(六)遵守《員工守則》,不搞虛假等欺騙行為,不逃避責任,不將自己的責任轉嫁他人。
(七)不為了個人或小團體利益,而損害公司的整體利益和損害其他部門或人員的利益。
(八)不弄虛作假,不以權謀私,不假公濟私,不損人利己,不貪不義之才,不搞不正之風。
(九)遵守工作質量標準,不做偽劣產品。
(十)自覺履行崗位責任和義務,不違背職責要求,不留后遺癥,勤勞節儉,不鋪張浪費。

Mianyang Changlin Food Co., Ltd. ? 2013         蜀ICP備05003013號

水果老虎机单机版下载 江西11选5在线人工计划 篮球比分直播网 北京pk10数学天才揭秘北 三分pk10玩法 时时彩套利新技术 51pk10官方计划 骰子 梭哈玩法 彩天地官网 抢庄牛牛详细技巧 快3买大小单双技巧 APP自助领取彩金38 大乐透坐标定位走势图彩经网